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蔚来一般几轮面试会发面试满意度问卷
轮。蔚来是一家全球化的智能电动汽车公司，于2014年11月成立。蔚来校招一共为三轮，分别是电话面试、视频面试和笔试，起重工25个问题，26个工作方向，有需要的可以报名尝试一下。
根据上海蔚来汽车有限公司的招聘网站可知，该公司的面试总共有三轮面试，第一轮面试在3天内会有通知，递轮面试在一个星期之内会发布通知，第三轮面试会在10天内发布面试结果。
次。蔚来商务拓展岗位的面试，一共有初试和复试2次面。蔚来商务拓展岗位一般是根据能力来决定面试次数的。
作为一个面试官,我会问初级java工程师哪些问题?
1、首先都是问工作经历，上一家公司的工作情况（应届生会问些学校表现、毕业设计之类的）。然后问些技术问题，JAVA基础的概念，线程、并发、网络、文件操作、数据库操作之类等等。
2、请解释Java平台的独立性以及Java的“编写一次，运行在任何地方”的理念。请简要介绍Java的基本数据类型及其大小。什么是Java的垃圾回收机制？请简要描述其工作原理。
3、Java 虚拟机是一个可以执行 Java 字节码的虚拟机进程。Java 源文件被编译成能被 Java 虚拟机执行的字节码文件。Java 被设计成允许应用程序可以运行在任意的平台，而不需要程序员为每一个平台单独重写或者是重新编译。
4、JAVA程序员面试32问 第一，谈谈final， finally， finalize的区别。
面试时问到为什么不想做软体开发想做测试怎么回答
1、你就说你性格比较细腻，办事认真细心，容易发现问题，基于这点所以选择了做测试；接下他一定又会问你从哪里体现出你办事细心，让你举例说明，你就随便说个你做测试时发现的一些很隐蔽的bug，随便忽悠他就OK了。
2、这只是一方面，还可以加一些其他的因素，比如软件测试贯穿于整个软件开发的生命周期，本人喜欢对个阶段的测试用例进行分析和设计，感觉不开发更有趣。
3、实施的技术难度肯定没有开发大，实施主要就是与软件使用方的沟通，协助他们正常使用而已。技术难度肯定没什么，关键是锻炼人的处事能力。
4、这时候就要说明自己对测试的热爱。“我刚开始应聘的时候就是测试行业，但是由于人数较多，自己折中选择了开发，想要先从根本的开发做起，通过开发项目了解具体的测试项目。
5、你的选择是对的。男女有别，特长不同，不是轻视女生，大多数女生在研发方面显然不如男生，况且成家后琐事拖累，无法连续加班加点，很难担当项目负责人的职责，只能做助手之类的工作，发展前景不佳。
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